——中魯海運(yùn)公司改善船員伙食條件提高船員幸福指數(shù)

4月8日，踏進(jìn)中魯海運(yùn)公司“新懋盛”輪的廚房，映入眼簾的是整潔干凈的廚臺(tái)和案板，撲鼻而來的是誘人的飯菜香味。正在忙碌著給船員準(zhǔn)備午餐的廚師笑著說：“伙食好，大伙干勁兒大！”

為了改善船員伙食條件，保證船員能吃好、吃得營(yíng)養(yǎng)，海運(yùn)公司做了大量工作，不僅提高了船上伙食補(bǔ)貼，而且派遣經(jīng)過海事部門培訓(xùn)、具有健康和技術(shù)證書的專業(yè)廚師跟船服務(wù)。海運(yùn)公司嚴(yán)格履行《2006年海事勞工公約》，真正把工作做到實(shí)處：一是成立船上“伙食委員會(huì)”，嚴(yán)格管理伙食賬目，制定伙食計(jì)劃，落實(shí)執(zhí)行效果；二是制定《周食譜》，做到營(yíng)養(yǎng)均衡搭配合理，切實(shí)提高船員身體素質(zhì)；三是建立《船舶衛(wèi)生管理制度》和各類檢查制度，定期檢查伙食庫(kù)、冷藏庫(kù)、飲用水和各類物資，加強(qiáng)日常伙食管理。

長(zhǎng)期以來，中魯海運(yùn)公司堅(jiān)持以人為本，從小處著眼、細(xì)處著手，做實(shí)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，真心實(shí)意對(duì)待一線員工，把解決與船員生產(chǎn)生活息息相關(guān)的“瑣碎事”“麻煩事”作為頭等大事，切實(shí)提高了船員的歸屬感和幸福感。