為積極發(fā)揮黨員干部、勞動模范和技術(shù)骨干的示范帶頭作用，動員激勵廣大員工全面參與創(chuàng)新，最大限度釋放創(chuàng)新創(chuàng)造動能，中魯食品公司成立職工“創(chuàng)客空間”。作為企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造新平臺，將為企業(yè)攻克技術(shù)難關(guān)、研發(fā)新型產(chǎn)品、推動轉(zhuǎn)型升級發(fā)揮積極作用。

職工“創(chuàng)客空間”由中魯食品公司黨員骨干牽頭，吸納高技能人才參與，將管理、生產(chǎn)、設(shè)備、研發(fā)等多個部門的骨干力量組織起來，組建創(chuàng)新核心團隊。圍繞技術(shù)創(chuàng)新、加強管理、提高質(zhì)量、降低成本、增進效益、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)等重點難點問題，建立選題立項、研究攻關(guān)、組織評審、成果轉(zhuǎn)化、考核激勵“五位一體”運作機制，以管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等為主要任務(wù)，將先進經(jīng)驗、方法和成果轉(zhuǎn)化為實際應(yīng)用。同時，通過“傳幫帶”，充分發(fā)揮先進員工、技術(shù)能手的技術(shù)專長和品牌效應(yīng)，讓先進生產(chǎn)技術(shù)、先進操作法、先進創(chuàng)新方法為更多的員工所掌握，打造學習能力強、創(chuàng)新能力強、業(yè)務(wù)素質(zhì)強的項目管理隊伍，讓更多的員工成為學習型、知識型、技能型、創(chuàng)新型、專家型人才，以科技創(chuàng)效及創(chuàng)新驅(qū)動持續(xù)推進公司高質(zhì)量發(fā)展，提升駕馭市場的能力。

下一步，中魯食品公司將管理好平臺、運作好機制、培訓好團隊、服務(wù)好項目，使職工“創(chuàng)客空間”逐步發(fā)展成為解決生產(chǎn)難題的“新陣地”、推動技術(shù)創(chuàng)新的“新利器”和培養(yǎng)技能人才的“新課堂”，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮積極作用。