近期，中魯海運公司按照《中華人民共和國船員適任考試和發證規則》的要求，組織全體相關業務人員開展有針對性的培訓，確保規則嚴格執行，規范到位。

根據交通運輸部的要求，自今年11月1日起，最新頒布的《中華人民共和國船員適任考試和發證規則》（簡稱“20規則”）正式實施。面對新的規則，船員晉升職務的操作流程需隨之做出調整，這對大家來說是一個新的挑戰。

對此，中魯海運公司證書申辦部門第一時間組織業務人員進行全面系統學、專題研討學、分組交流學等方式，提升船員儲備和業務技能，著重查找了新舊規則的區別與修訂內容，并反復研討夯實，現場跟隨主管機關工作人員實地操作，掌握具體操作流程，使公司相關業務人員盡快熟悉新的規則，并運用到實際工作之中。近期，公司成功辦理了新規實施后的第一張海船船員適任證書。

近期，又陸續將為12人辦理新證更換及培訓，包括通過考試的見習船長、見習大副、見習大管輪4人，符合晉升輪機長、大副條件并即將參訓的船員3人，另有符合新規則晉升的三副、三管輪5人。新版“20規則”的修訂優化了船員考證、培訓、評級流程，大大提高了職業吸引力與隊伍留存率。

新時代的新形勢、新任務，對船員證書辦理和培訓工作提出了新的更高要求，中魯海運公司將加強人文關懷，對每一位船員負責，抓牢新版“20規則”落實，密切跟蹤船員工作資歷，依規為船員申請職務晉升培訓和考試及換證，壯大公司船員隊伍，提高船員職業素養，把船員隊伍建設工作不斷向前推進，為推動中魯遠洋高質量發展提供強有力的人才支撐。