黨委書記為廣大基層黨員干部講黨課 

為進(jìn)一步創(chuàng)新加強(qiáng)基層黨建工作，增強(qiáng)基層黨組織活動(dòng)的吸引力、感染力，推動(dòng)基層黨建工作融入中心、發(fā)揮作用，11月14日，公司黨委結(jié)合過(guò)硬黨支部建設(shè)，在煙臺(tái)組織開展了“應(yīng)用創(chuàng)新暨‘五快課題’主題黨日活動(dòng)”，公司黨委成員、部門負(fù)責(zé)人和各黨（總）支部委員參加本次活動(dòng)。

活動(dòng)中，黨員們現(xiàn)場(chǎng)觀摩了中魯食品公司黨總支第一支部黨員大會(huì)，親身感受了支部會(huì)議集體學(xué)習(xí)、工作總結(jié)、月度積分申報(bào)和“優(yōu)窗黨員”評(píng)選等活動(dòng)；黨員們還參觀了中魯食品公司黨建活動(dòng)系列成果展示和“五快”生產(chǎn)操作現(xiàn)場(chǎng)，全面了解了中魯食品公司扎實(shí)的黨建工作基礎(chǔ)和過(guò)硬的黨建工作成績(jī)，切實(shí)體會(huì)到基層黨建工作創(chuàng)新融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中心工作所產(chǎn)生的重要和積極的作用；活動(dòng)當(dāng)天，部分黨員圍繞“談體會(huì)、找差距、想措施”進(jìn)行了積極熱烈地交流討論，紛紛表示主題黨日活動(dòng)內(nèi)容很精彩，感覺(jué)非常震撼，很有收獲，從參觀學(xué)習(xí)中看到了差距、找準(zhǔn)了短板、明確了目標(biāo)，切實(shí)體會(huì)到了基層黨建工作的重要性和融入中心工作的現(xiàn)實(shí)意義，將積極對(duì)照標(biāo)桿，根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)管理和黨建工作實(shí)際，切實(shí)拿出措施，真抓實(shí)干，抓出實(shí)效。

作為主題黨日活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，公司黨委書記盧連興結(jié)合活動(dòng)主題和現(xiàn)場(chǎng)觀摩、參觀學(xué)習(xí)的情況，為參加活動(dòng)的黨員上了一堂題為“創(chuàng)新基層黨組織建設(shè)引領(lǐng)黨建工作融入中心發(fā)揮作用”的黨課。

首先，“黨課”充分肯定了中魯食品公司黨總支開展基層黨建工作的成績(jī)，指出煙臺(tái)“優(yōu)窗評(píng)選”是一個(gè)抓基層黨建的典范，具備三個(gè)亮點(diǎn)。一是有“創(chuàng)新”，通過(guò)“模式創(chuàng)新”突出了工作實(shí)效，提高了黨建工作的科學(xué)化規(guī)范化水平；二是真正“融入”，通過(guò)“窗口切入”實(shí)現(xiàn)以點(diǎn)及面，使活動(dòng)開展與日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理全面關(guān)聯(lián)、緊密結(jié)合起來(lái)；三是切實(shí)體現(xiàn)出“作用發(fā)揮”，在引領(lǐng)帶動(dòng)、課題研發(fā)、規(guī)范管理、作風(fēng)改善、效益提升等方面都收到很好的效果，尤其是在公司加工板塊創(chuàng)新轉(zhuǎn)型中，發(fā)揮了十分積極和實(shí)實(shí)在在的作用。

“黨課”指出，以上三點(diǎn)作為黨課主題的三個(gè)關(guān)鍵詞，也是新形勢(shì)下公司黨建工作的三個(gè)關(guān)鍵。這里面包括兩個(gè)出發(fā)點(diǎn)和一個(gè)落腳點(diǎn)。兩個(gè)出發(fā)點(diǎn)，一是融入中心、服務(wù)中心，即黨建工作要與中心工作深度融合，黨建工作要引領(lǐng)和服務(wù)中心工作，二是創(chuàng)新黨建工作方式、激發(fā)黨建工作活力，就是未來(lái)我們開展基層黨建工作的抓手和著力點(diǎn)，創(chuàng)新的關(guān)鍵在于以群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，讓黨的思想融入工作、深入人心，從而影響一批、帶動(dòng)一片；一個(gè)落腳點(diǎn)，即推動(dòng)基層黨組織建設(shè)發(fā)揮應(yīng)有而重要的作用，就是我們開展基層黨建工作的方向和目標(biāo)。充分理解并牢牢抓住這三點(diǎn)，公司基層黨建工作的效果會(huì)逐步顯現(xiàn)出來(lái)。

其次，“黨課”以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，圍繞“為什么要抓基層黨建、基層黨建到底抓什么、怎樣抓基層黨建”三個(gè)問(wèn)題對(duì)基層黨建工作進(jìn)行了深入淺出地闡述。

“黨課”指出，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨，深化企業(yè)改革、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)是提升公司的黨建工作水平和經(jīng)營(yíng)管理水平的需要，這是當(dāng)前開展好公司基層黨建工作的根本意義。目前，公司基層黨建工作主要存在思想認(rèn)識(shí)不到位、黨內(nèi)生活不認(rèn)真、工作落實(shí)不理想、作用發(fā)揮不充分等問(wèn)題，這些問(wèn)題歸根結(jié)底就是基層黨建工作沒(méi)抓好，水平達(dá)不到，措施沒(méi)跟上，沒(méi)有抓住關(guān)鍵點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)，缺少抓手，缺乏創(chuàng)新。

“黨課”強(qiáng)調(diào)，公司基層黨建工作應(yīng)重點(diǎn)從提升思想認(rèn)識(shí)、落實(shí)黨建制度、建設(shè)組織機(jī)構(gòu)、跟進(jìn)保障措施、發(fā)揮服務(wù)職能等六個(gè)主要方面著手，引導(dǎo)廣大黨員堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在當(dāng)前公司改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，不斷提高自己的工作能力和自身素質(zhì)，提高和增強(qiáng)憂患意識(shí)，樹立和發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、走上優(yōu)質(zhì)高效發(fā)展之路建言獻(xiàn)策、展現(xiàn)作為、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、貢獻(xiàn)力量；要實(shí)現(xiàn)黨組織全面覆蓋，防止出現(xiàn)“有黨員無(wú)組織、有組織無(wú)上級(jí)、有職能無(wú)機(jī)構(gòu)”的現(xiàn)象；要聯(lián)系好、發(fā)動(dòng)好、關(guān)懷好和激勵(lì)好職工群眾，進(jìn)一步完善加強(qiáng)人文關(guān)懷的制度和措施，增強(qiáng)員工尤其是一線生產(chǎn)人員對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感，充分調(diào)度員工的工作積極性、創(chuàng)造性和主動(dòng)性。

“黨課”要求，就公司黨建工作整體形勢(shì)而言，下一步需要以堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、堅(jiān)持工作創(chuàng)新、堅(jiān)持融入中心、堅(jiān)持對(duì)標(biāo)提升、堅(jiān)持考核問(wèn)責(zé)、堅(jiān)持自我監(jiān)督等六個(gè)“堅(jiān)持”，努力推動(dòng)基層黨組織建設(shè)上水平、起作用，取得新進(jìn)展、邁上新臺(tái)階。

最后，主題黨日“黨課”針對(duì)下一步過(guò)硬黨組織建設(shè)提出了幾點(diǎn)要求。指出，新形勢(shì)下，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，最重要的還是要有一個(gè)素質(zhì)過(guò)硬、堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，一支勇于攻堅(jiān)克難的基層干部隊(duì)伍。希望各單位領(lǐng)導(dǎo)以過(guò)硬的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷強(qiáng)化黨的意識(shí)，牢記自己的第一職責(zé)是為黨工作，要以建設(shè)過(guò)硬黨組織為依托，切實(shí)發(fā)揮各自領(lǐng)域內(nèi)領(lǐng)頭人的作用。一要有過(guò)硬的思想認(rèn)識(shí)，目前公司各個(gè)板塊面臨轉(zhuǎn)型升級(jí)的任務(wù)都非常繁重，必須樹立憂患意識(shí)，自我加壓，積極進(jìn)取，要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，采取更加有效的措施，創(chuàng)新方式方法，打造出更多具有本單位本部門特色的工作品牌，引領(lǐng)和助推企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；二要有過(guò)硬的能力本領(lǐng)，既要抓好理論學(xué)習(xí)，也要積極走出去對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，到優(yōu)秀企業(yè)“問(wèn)道取經(jīng)”，把經(jīng)驗(yàn)引回來(lái)，做到取長(zhǎng)補(bǔ)短、因地制宜、內(nèi)化創(chuàng)新、為我所用，既要注重培養(yǎng)科學(xué)的思考方法和工作方法，能夠給基層出主意、定措施，能夠親自上手處理問(wèn)題、化解矛盾，也要對(duì)上級(jí)布置的任務(wù)和交辦的事情全力以赴，不折不扣落實(shí)；三要有過(guò)硬的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，對(duì)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)、安全管理、深化改革和黨建工作等方面遇到的困難，要不回避、不拖延，敢于知難而進(jìn)、迎難而上，對(duì)企業(yè)內(nèi)部歪風(fēng)邪氣，要敢抓敢管，要鼓勵(lì)敢做敢為，勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于改革創(chuàng)新，但決不允許“亂為妄為”、有令不行、有禁不止；四要有過(guò)硬的工作作風(fēng)，要敢于亮劍，敢于當(dāng)領(lǐng)跑者，推動(dòng)企業(yè)成為經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的排頭兵、改革管理的主力軍、黨建工作的領(lǐng)頭羊，要心系職工，真正為職工辦實(shí)事、辦好事，深入實(shí)際，解決問(wèn)題。

“黨課”號(hào)召公司廣大基層黨員以釘釘子精神，狠抓黨組織建設(shè)的基層工作，將功夫做在平常，持續(xù)推動(dòng)各項(xiàng)黨建工作任務(wù)落實(shí)落地，以黨建工作新成效促進(jìn)公司改革發(fā)展。