近日，中魯遠洋公司2025年新員工入職培訓圓滿完成，25名“新中魯人”齊聚青島和煙臺，開啟了一場集思想淬煉、知識賦能、動手實踐于一體的沉浸式培訓成長之旅。通過多形式、多維度、多元化課程，幫助新員工實現(xiàn)從校園學生到職場員工的角色轉(zhuǎn)變，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入青春力量。

在開班儀式上，公司黨委委員、副總經(jīng)理孟凡勇代表公司對新員工的加入表示熱烈歡迎，新同事的加入為企業(yè)注入了新鮮血液，希望大家能夠共同肩負起“創(chuàng)建世界一流遠洋示范企業(yè)，切實扛好中國金槍魚全鏈條產(chǎn)業(yè)領(lǐng)跑世界的重任”的使命。他鼓勵大家，作為一家胸懷“國之大者”的國有企業(yè)，中魯遠洋公司積極參與“海洋強國”和“一帶一路”建設，新員工要深刻理解企業(yè)的使命與擔當，并圍繞自身的成長與發(fā)展做好規(guī)劃，一是保持空杯心態(tài)，勤學善思，系統(tǒng)學習企業(yè)文化與業(yè)務知識；二是錘煉職業(yè)精神，嚴于律己，培養(yǎng)遵規(guī)守紀的行動自覺；三是融入團隊集體，凝聚合力，在協(xié)作中共同成長。公司發(fā)展藍圖已經(jīng)繪就，正朝著“現(xiàn)代化、信息化、數(shù)字化、智能化”方向邁進，新員工恰逢其時，舞臺廣闊，大有可為。

本次培訓采取青島、煙臺兩地聯(lián)動的形式，內(nèi)容涵蓋企業(yè)文化、廉潔從業(yè)、黨性修養(yǎng)、安全生產(chǎn)及各業(yè)務板塊介紹，并安排專題測試、團建活動和工廠實踐，旨在幫助新員工全面了解公司、快速融入團隊。企業(yè)文化培訓讓新員工深入了解公司發(fā)展歷程與核心價值觀；廉潔從業(yè)教育與嶗山道廉文化館參觀讓清風正氣入腦入心；黨性修養(yǎng)教育和愛國主義觀影活動進一步凝聚大家愛國愛企的思想共識。財務基礎(chǔ)知識課程明確合規(guī)底線，安全生產(chǎn)教育培訓則以真實案例敲響安全警鐘。運輸、捕撈、加工貿(mào)易等業(yè)務板塊介紹，系統(tǒng)梳理了公司產(chǎn)業(yè)鏈布局；結(jié)業(yè)專題測試全面檢驗學習成效，確保培訓內(nèi)容入腦入心。

在煙臺舉行的“融合聚力·同心同行”團建活動打破隔閡、凝聚合力，在趣味互動中增進了團隊默契；在座談交流會上，新員工暢所欲言，與前輩們深入探討職業(yè)發(fā)展路徑；在中魯金槍魚科技館的參觀和金槍魚產(chǎn)品加工車間的動手實踐，讓大家對金槍魚產(chǎn)品的生產(chǎn)加工有了更直觀真切的體驗。

此次培訓是中魯遠洋公司人才培養(yǎng)體系的重要組成部分，既傳承了公司的文化基因，又精準對接了崗位需求。從理論課堂到實踐現(xiàn)場，從文化浸潤到團隊協(xié)作，全方位的培訓課程內(nèi)容讓新員工們收獲頗豐。大家紛紛表示，要將培訓所學轉(zhuǎn)化為工作實效，以昂揚姿態(tài)投身遠洋事業(yè)，在中魯藍色征程上書寫屬于自己的青春華章。