為全面總結成績、查擺問題、明確方向，激勵公司總部全體干部職工提振信心、乘勢而上，以更高標準、更高質量、更高效率，積極投身二次轉型創業和精彩國投建設新征程，2月1日上午，中魯遠洋公司召開總部管理干部2023年度工作述職暨全員業績考核工作會議。公司董事、總經理王歡和在家班子成員參加會議。

會議采取現場述職方式，總部各部室負責人和全體員工逐一登臺匯報。從黨建工作亮點到制度體系完善、從日常經營管理到全面風險管控、從“捕、運、儲、供”主責主業任務到產業園區建設……各部門負責人堅持問題導向、目標導向，緊密圍繞高質量發展中心任務，結合職能分工，亮成績、找不足、定目標，以詳實的數據全方位展示公司在2023年各項任務中取得的堅實成效，提出2024年重點工作思路和規劃。其他員工對照崗位職責，對標工作任務，圍繞一年來的履職情況、重點任務、亮點工作及自我收獲，認真總結歸納，全面盤點展示，同時針對自身存在的不足提出改進方向和下一步工作思路。這既是一場履職盡責的“匯報會”、查改問題的“交流會”，更是一次比學趕超的“學習會”，述出了責任、比出了壓力、考出了實效，達到了預期效果。

下一步，中魯遠洋公司將強化全員業績考核結果應用，按照優秀、良好、稱職、基本稱職、不稱職拉開檔次，真正做到“評等次、定薪酬”，鼓勵先進、鞭策落后，充分調動干部員工干事創業積極性，聚焦主責、聚力主業，謀實招、干實事、求實效，為新年度工作開好頭、起好步，奮力開創中魯遠洋高質量發展新局面。