為增強(qiáng)公司人力資源管理人員法律法規(guī)意識，提升勞動關(guān)系實務(wù)操作水平，進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源隊伍建設(shè)，近日，中魯遠(yuǎn)洋公司舉辦勞動政策專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)，總部人力資源部和各權(quán)屬企業(yè)人力資源工作人員參加。

本次培訓(xùn)采取線下自學(xué)與線上培訓(xùn)相結(jié)合的方式。培訓(xùn)前，參訓(xùn)人員自學(xué)了《勞動法》《勞動合同法》《勞動合同法實施條例》等法律法規(guī)。線上培訓(xùn)通過“騰訊會議”開展，公司人力資源部圍繞勞動法律法規(guī)，以課件演示、實例解析等形式，從勞動法規(guī)常用概念、適用范圍、制度演變等方面進(jìn)行授課，將枯燥的政策法規(guī)融入實際管理案例當(dāng)中，把人力資源管理與勞動法規(guī)有機(jī)地整合在一起，培訓(xùn)課程重點突出、層次分明、生動有趣，達(dá)到預(yù)期效果。

通過培訓(xùn)，使參訓(xùn)人員進(jìn)一步認(rèn)識和理解了勞動法律法規(guī)框架概念，開闊了勞資工作新思路，為依法依規(guī)處理人力資源日常管理工作中的各類問題，提前預(yù)防和化解勞動管理風(fēng)險打下良好的基礎(chǔ)。中魯遠(yuǎn)洋公司將在年內(nèi)舉辦多期人事勞動政策專項培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提升人力資源工作人員素質(zhì)能力，提高公司人力資源管理規(guī)范化、科學(xué)化水平，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，為公司改革發(fā)展創(chuàng)建穩(wěn)定和諧的內(nèi)部環(huán)境。